Ventajas del E -Learning
La ventaja de esta metodología es la virtualización del proceso formativo, que permite a los alumnos adaptar las necesidades educativas a su realidad cotidiana, profesional y personal, sin perjudicar con ello el valor pedagógico de la oferta formativa.
Esto es posible por varias razones:

La posibilidad de utilizar contenidos interactivos que permiten una eficacia didáctica que, en muchos casos, puede ser incluso superior a la obtenida en la formación tradicional. Permite una comunicación entre alumnos y docentes, y alumnos entre si, prácticamente ilimitada, a través de las herramientas colaborativas de internet: correo electrónico, chats, portales, foros de discusión, etc. La posibilidad de acceder a una gran cantidad de recursos formativos y fuentes de información diversas, que se configuran de forma modular, con el fin de permitir que el estudiante seleccione de forma más o menos autónoma su recorrido pedagógico, de acuerdo a sus intereses y necesidades personales, y en función de sus conocimientos. Además los contenidos y estrategia pedagógica, la diseñamos de forma que permita al alumno estudiar a su propio ritmo y en el momento que estime más oportuno, de acuerdo a sus responsabilidades y quehaceres personales.

Un último aspecto diferencial que aporta Internet y que merece la pena destacar, es la posibilidad de mantener los contenidos educativos permanentemente actualizados, como consecuencia de una estrategia de servidores centralizados, a diferencia del modelo tradicional de educación a distancia, donde los alumnos recibían contenidos que, para su actualización, debían ser reenviados.

A todas estas ventajas hay que añadir que, en muchos casos y como consecuencia de las razones expuestas hasta ahora, los costes asociados a la formación se ven reducidos de forma notoria y esto es un aliciente fundamental que, por ejemplo en el ámbito empresarial, ha representado una de las motivaciones principales para que el grueso de las grandes empresas, haya incorporado esta metodología, como estrategia fundamental de sus procesos de formación interna.